Avocat à Marseille pour harcèlement moral : décrypter les premiers signes

Vous pensez être victime de harcèlement moral et travaillez dans une entreprise marseillaise?

Le Cabinet Lyor Avocats vous donne les premiers éléments pour comprendre le harcèlement:

Qu'est ce que le harcèlement moral?

Le harcèlement moral est décrit par l’article L.1152-1 du Code du travail comme les agissements répétés «  ».

Les agissements constitutifs d'un harcèlement moral

•       La mise à l’écart (par exemple, le fait de laisser un salarié dans un bureau aux dimensions restantes, laissé pour compte avec un travail qui se limite à l’archivage et à des photocopies peut constituer un harcèlement moral)
•        La réduction des fonctions voire la rétrogradation
•         Les propos dégradants ou humiliants
•         Des reproches injustifiés
•         L’exercice d’une pression excessive par le manager sur les salariés (le harcèlement peut être reconnu dans ce cadre à l’encontre de tous les salariés d’un même service)
•         Les menaces

Qui peut être considéré comme un potentiel harceleur?

La Cour de cassation a pu préciser que pouvait être harceleur toute personne qu’elle soit interne ou externe à l’entreprise et qui exerce une autorité sur l’employé ().

A noter que le lien hiérarchique n’est pas une condition pour caractériser le harcèlement, de sorte qu’il peut également provenir de collègues ou de collaborateurs.

Si vous pensez être dans une situation de harcèlement moral à Marseille, prenez contact avec notre cabinet d'avocat situé à Marseille 13012.

Nous vous renseignerons sur vos droits à Marseille et prendra en charge votre affaire.