Cabinet d'Avocat en Droit du Travail à Aubagne et Marseille

Droit du travail

Au cœur des dynamiques professionnelles modernes, le droit du travail est un domaine en constante évolution, exigeant une analyse juridique pointue et actualisée.

Forte d'un diplôme et certification de Juriste Conseil en Entreprise (DJCE obtenu 2004), Me Karen NABITZ se positionne comme un acteur clé dans ce domaine, offrant une gamme complète de services juridiques tant pour les employeurs que pour les salariés.

Notre solution s'adresse tant à des entreprises (TPE, PME) qu'à des salariés (employés, cadres).

Notre cabinet à Marseille et Aubagne, chevronné en droit du travail, a su développer une compétence dans l'audit social dans le cadre cession d'entreprise.

Le Cabinet vous accompagne dans les aspects les plus larges du droit du travail: la rédaction des contrats de travail, la conduite de procédures de licenciement, la rédaction du règlement intérieur, l'organisation des élections professionnelles au comité social et économique (CSE).

Le Cabinet traite les sujets sensibles liés au harcèlement moral et sexuel et intervient dans la résolution de litiges, la négociation de protocoles transactionnels et assure la gestion des contentieux devant les conseils de prud'hommes et les Cours d'appel.

Notre approche est fondée sur l'écoute, la réactivité et la personnalisation de nos conseils, afin d'assurer la meilleure défense de vos intérêts.

En savoir plus
Quels sont vos droits après un accident de trajet: clarification par votre avocat en droit du travail à Marseille 13012

Quels sont vos droits après un accident de trajet: clarification par votre avocat en droit du travail à Marseille 13012

Licenciement après accident de trajet : quels droits et recours à Marseille, Aubagne ou La Ciotat ? Analyse et accompagnement personnalisé.
En savoir plus
Faire reconnaître toute son ancienneté dans l'entreprise malgré un arrêt maladie : décryptage de votre avocat à Marseille

Faire reconnaître toute son ancienneté dans l'entreprise malgré un arrêt maladie : décryptage de votre avocat à Marseille

Une décision récente de la Cour de cassation rappelle que l'ancienneté doit inclure les arrêts maladie, même non professionnels. Découvrez comment défendre vos droits efficacement.
En savoir plus
Prévenir le harcèlement moral en entreprise: conseils d'un avocat à Marseille 13012

Prévenir le harcèlement moral en entreprise: conseils d'un avocat à Marseille 13012

Prévenez les risques de harcèlement moral avec Lyor Avocats à Marseille 13012. Audit RH, outils juridiques et stratégie sur mesure pour votre entreprise.
En savoir plus
Contester un refus de paiement des heures supplémentaires avec un avocat en droit du travail à Marseille

Contester un refus de paiement des heures supplémentaires avec un avocat en droit du travail à Marseille

Salarié à Marseille ou Aubagne ? Découvrez comment contester un refus de paiement d’heures supplémentaires avec l’aide de Lyor Avocats, avocat en droit du travail.
En savoir plus
Faire face au burn-out des cadres : être accompagné par un avocat en droit du travail à Marseille ou Aubagne

Faire face au burn-out des cadres : être accompagné par un avocat en droit du travail à Marseille ou Aubagne

Cadre en burn-out ou sous pression ? Consultez un avocat en droit du travail à Marseille ou Aubagne pour défendre vos droits et retrouver un équilibre professionnel
En savoir plus
Commercial sous pression au travail : faites valoir vos droits avec un avocat à Marseille 13012 ou Aubagne

Commercial sous pression au travail : faites valoir vos droits avec un avocat à Marseille 13012 ou Aubagne

Pression commerciale, objectifs inatteignables, licenciement injustifié : faites valoir vos droits avec l’aide d’un avocat en droit du travail à Marseille ou Aubagne.
En savoir plus
Faire reconnaître un burn-out comme accident du travail avec un avocat à Marseille 13012

Faire reconnaître un burn-out comme accident du travail avec un avocat à Marseille 13012

Burn-out lié au travail ? Lyor Avocats à Marseille 13012 vous aide à faire reconnaître un accident du travail et à défendre vos droits face à la CPAM ou l’employeur.
En savoir plus
licenciement pour insuffisance professionnelle: votre avocat en droit du travail à Marseille déjoue les pièges

licenciement pour insuffisance professionnelle: votre avocat en droit du travail à Marseille déjoue les pièges

Licencier pour insuffisance professionnelle exige méthode et preuves. Lyor Avocats accompagne les employeurs à Marseille et Aubagne pour sécuriser la procédure et éviter les erreurs.Licenciement pour insuffisance professionnelle : pourquoi l’employeur doit consulter un avocat avant toute décisi...
En savoir plus
Bonnes pratiques RH à la lumière de la reconnaissance jurisprudentielle du choc émotionnel

Bonnes pratiques RH à la lumière de la reconnaissance jurisprudentielle du choc émotionnel

La reconnaissance de l’accident du travail pour choc émotionnel s’inscrit désormais dans une jurisprudence établie des cours d’appel, y compris lorsque l’événement en cause relève de l’exercice normal du pouvoir de direction de l’employeur. Cette évolution invite les directions des ressources humaines à adapter leurs pratiques, tant dans la conduite des entretiens sensibles que dans la prévention et la gestion des déclarations d’accident du travail à composante psychologique.
En savoir plus
Rupture abusive de période d’essai et travail dissimulé à Marseille: comment contester une décision employeur devant le Conseil de Prud’hommes ?

Rupture abusive de période d’essai et travail dissimulé à Marseille: comment contester une décision employeur devant le Conseil de Prud’hommes ?

Lorsqu’un employeur tente d’échapper à ses obligations en déguisant un contrat de travail en prestation indépendante et en rompant abusivement une période d’essai, le salarié dispose de plusieurs voies de recours. Le cabinet Lyor Avocats à Marseille accompagne ses clients dans ces situations, c...
En savoir plus
Avocat à Marseille pour harcèlement moral: quels dommages et intérêts?

Avocat à Marseille pour harcèlement moral: quels dommages et intérêts?

Vous êtes salarié et vous estimez victime de harcèlement moral à Marseille. Le Cabinet Lyor Avocats peut introduire une action devant le conseil de prud'hommes de Marseille aux fins d'obtenir des dommages et intérêts.  Mais ce n'est pas tout. Le salarié licencié peut également solliciter ...
En savoir plus
Une question ? Contactez-nous
Nous suivre Nous suivre Nous suivre