Lorsque vous êtes en arrêt maladie et salarié d'une entreprise, vous percevez des indemnités journalières de sécurité sociale qui sont calculés sur la base de salaire perçu pendant les trois derniers mois précédent votre arrêt maladie.
Votre médecin vous délivre un arrêt de travail et vous devez ...
Vous avez conduit une procédure de licenciement et votre ancien salarié vous attrait devant le conseil de prud'hommes en contestation de cette procédure près de Marseille?
La question se pose de l'admission des preuves pour prouver le licenciement intervenu.
Le Cabinet Lyor Avocats en région mar...
Le Cabinet Lyor Avocats a développé une expertise particulière dans la défense des cadres d'entreprises et obtenu des résultats favorables devant les conseils de prud'hommes et la Cour d'appel d'Aix-en-Provence.
Les cadres sont des salariés de l'entreprise et sont en principe intégrés à l'horair...
Depuis un arrêt très remarqué de la Cour de cassation rendu le 13 septembre 2023, il est désormais possible de cumuler des congés payés pendant un arrêt maladie.
L'arrêt rendu par la Cour de cassation met en conformité le droit français avec le droit européen.
La Haute juridiction a précisé cert...
Un salarié qui rencontre des difficultés dans le cadre de sa relation de travail est fondé à faire valoir ses revendications devant le conseil de prud’hommes.
Depuis plusieurs années, la procédure prud’homale a été largement modifiée et est devenue délicate à mettre en œuvre pour un salarié qui...
Le harcèlement moral est un délit pénal et inscrit dans le Code du travail.
Il reste délicat à prouver et plonge la personne qui le subit dans un état de souffrance au travail.
Il est défini comme suit dans le Code du travail« aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement mo...
Le Cabinet d'avocat vous assiste pour procéder à l'évaluation des risques professionnels.
L'employeur a des obligations en matière de .santé et sécurité au travail
Il doit conduire des actions de prévention des risques professionnels
Il doit veiller à respecter son obligation de formation et d'...
Vous avez été licencié et vous contestez votre licenciement?
Vous souhaitez savoir quelles indemnités vous pouvez obtenir?
Le Cabinet Lyor Avocats à Aubagne pratique le contentieux prud'homal depuis 2006 et pu développer une expertise technique pour procéder à un chiffrage précis de votre aff...
Vous êtes victime d'un licenciement abusif ou vous venez de recevoir une convocation à un entretien préalable?
Il est nécessaire de rapidement prendre contact avec un Cabinet d'avocats, qui vous assiste dès les premières phases de la procédure pour vous aider dans la marche à suivre et vous conse...
Le temps de travail hebdomadaire est de 35 heures par semaine de travail effectif.
Si vous travaillez au delà de cet horaire, vous effectuez des heures supplémentaires. Si votre employeur refuse de les régler, votre avocat vous assistera pour permettre de préparer une réclamation circonstanciée p...
Le choix du contrat de travail est d’une importance primordiale et ce dernier doit être adapté à chaque situation, conforme aux textes édictés dans le Code du travail et à la jurisprudence applicable en la matière qui est et en constante évolution.
C’est pourquoi, il est important de faire appel ...
Devant la complexité et les délais de procédure, le cabinet a su développer un pôle d’assistance en matière de départ négocier et de rédaction de protocole transactionnel.
Lorsque la relation de travail s’essouffle, ou tout simplement que vous souhaitez prendre un nouveau départ et mener à bien n...