Cabinet d'Avocat en Droit du Travail à Aubagne et Marseille - Page 5
Votre avocat conduit l'audit social de conformité à Aix-en-Provence
A quoi sert un audit social?
L'audit social intervient en préalable d'une cession ou acquisition d'une entreprise. Il permet de s'assurer de la bonne qualité des informations transmises par le vendeur.
Le rôle de l'Avocat en région aixoise est de déceler au préalable les risques juridiques ...
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Avocat pour vérifier les obligations d'affichage dans l'entreprise près de Marseille
L’employeur doit diffuser les informations aux travailleurs dans les lieux de travail facilement accessibles.
Quelles sont ses obligations d'affichage dans l'entreprise près de Marseille?
Sur le lieu de travail, l’employeur doit afficher différente informations dont la teneur varie en foncti...
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Choisir un contrat à durée déterminée ou à durée indéterminée? Votre avocat à Marseille vous guide
Le choix du contrat de travail est d’une importance primordiale et ce dernier doit être adapté à chaque situation, conforme aux textes édictés dans le Code du travail et à la jurisprudence applicable en la matière qui est et en constante évolution.
C’est pourquoi, il est important de faire appel ...
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Avocat pour négocier les indemnités à Marseille
Devant la complexité et les délais de procédure, le cabinet d'avocats à Marseille a su développer un pôle d’assistance en matière de départ négocier et de rédaction de protocole transactionnel.Lorsque la relation de travail s’essouffle, ou tout simplement que vous souhaitez prendre un nouveau dépa...
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Rédaction des clauses d'un contrat de travail, votre avocat à Aubagne vous évite les pièges
Vous embauchez un salarié et souhaitez sécuriser les clauses de son contrat de travail?
Le Cabinet Lyor Avocats à Aubagne justifie de plus de 18 ans de pratique dans la rédaction des contrats de travail, qu'ils soient à durée déterminée ou contrat de travail indéterminée.
Lorsque le contrat ...
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Tout savoir sur la procédure de licenciement, décryptage par votre avocat à Marseille
La phase de rupture du contrat de travail est un moment délicat, tant pour l’employeur que le salarié.
Vous êtes confronté à la nécessité de vous séparer d'un de vos salariés à Marseille?
Envisager une procédure de licenciement n'est pas une chose aisée et la réflexion doit être conduite de mani...
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