Comment négocier au mieux ses indemnités, votre avocat est votre atout à Marseille

Devant la complexité et les délais de procédure, le cabinet a su développer un pôle d’assistance en matière de départ négocier et de rédaction de protocole transactionnel.

Lorsque la relation de travail s’essouffle, ou tout simplement que vous souhaitez prendre un nouveau départ et mener à bien nouveau un projet professionnel, le rôle de l’avocat est de procéder à une étude précise et chiffrée de vos droits et mener les négociations en votre faveur.

Le Cabinet répond à vos questions et procède à une étude de vos droits à savoir : calculer le montant des indemnités auxquelles vous pourrez prétendre.

Il procède ensuite à une valorisation de votre dossier, en fonction de votre âge, votre ancienneté, vos charges de familles, les difficultés à retrouver en emploi. Il élabore la stratégie du dossier en ciblant les faiblesses de votre adversaire.

La négociation et la rédaction d’un protocole transactionnel par un avocat vous garantit la totale confidentialité des échanges entre les parties, sous réserve que l’employeur soit également assisté d’un avocat.

L’avocat procède à un calcul de votre indemnité en prenant en compte les incidences fiscales (impôt sur le revenu) et sociale (impact des charges sociales, CSG et CRDS).