Notre offre de service RH externalisé pour les employeurs à Marseille

Le Cabinet a su développer depuis 2006 son expertise dans l’accompagnement des entreprises en droit du travail et intervient comme un service RH externalisé, expert en droit du travail. Nous sommes aussi capables de réaliser des audits sociaux.

Parfaitement conscient que la gestion de la masse salariale peut être confrontée à des situations d’urgences, le Cabinet est à vos côtés dès les premières démarches à accomplir et est votre partenaire expert en droit du travail.

Nous proposons des conventions d'assistance sous forme d'abonnement qui offrent de la flexibilité et d'obtenir des réponses précises et techniques sur la gestion courante des problématiques en droit social.

En lien avec le Directeur des relations sociales, directeur juridique ou directement le gérant de l'entreprise, vous disposez d'un accès direct pour le traitement de vos dossiers. 

Nous avons développé une clientèle dans le secteur du bâtiment, tertiaires (entreprise de propreté et sécurité, ingénieurs conseils), de l'hôtellerie et restauration.

Nous savons nous adapter à votre activité, à vos contraintes et de vos habitudes de travail pour vous offrir un service réactif, adapté et de qualité et vous aider à prendre rapidement une décision (négocier un départ).

Nous manipulons régulièrement les conventions collectives liées à ces secteurs d'activités. 

Grâce à cette formule, nous mettons en œuvre une équipe dédiée capable d’échanger en temps réel : rédaction de contrat de travail, avenants, avertissements, ruptures conventionnelles, protocoles transactionnels

Faire appel à notre Cabinet dès la moindre interrogation est gage de sécurité juridique pour vous entreprise et d'éviter des condamnations inutiles. Vous êtes ainsi certain de travailler dans un cadre conforme avec la règlementation en vigueur, qu'elle soit législative ou jurisprudentielle et qui est en constante évolution.

Vous gagnez ainsi en sérénité et pouvez vous concentrer sur l'essentiel de votre activité.