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Licencier pour insuffisance professionnelle exige méthode et preuves. Lyor Avocats accompagne les employeurs à Marseille et Aubagne pour sécuriser la procédure et éviter les erreurs.Licenciement pour insuffisance professionnelle : pourquoi l’employeur doit consulter un avocat avant toute décisi...
Une décision récente de la Cour de cassation rappelle que l'ancienneté doit inclure les arrêts maladie, même non professionnels. Découvrez comment défendre vos droits efficacement.
La reconnaissance de l’accident du travail pour choc émotionnel s’inscrit désormais dans une jurisprudence établie des cours d’appel, y compris lorsque l’événement en cause relève de l’exercice normal du pouvoir de direction de l’employeur. Cette évolution invite les directions des ressources humaines à adapter leurs pratiques, tant dans la conduite des entretiens sensibles que dans la prévention et la gestion des déclarations d’accident du travail à composante psychologique.