La période des congés d'été approche et cette organisation est un casse tête pour l'entreprise.
Le Cabinet Lyor Avocats à Marseille vous livre toutes les clés pour faciliter l'organisation des congés des salariés.
Combien de jours de congés a droit le salarié?
Aux termes de l’article L.31...
Que faire en cas d’abandon de poste par un salarié à Marseille ?
L’un de vos salariés a abandonné son poste, il se présente plus à son travail et vous souhaitez mettre fin à son contrat de travail ?
Le Cabinet Lyor Avocats à Marseille vous guide dans la mise en œuvre de la procédure à suivre...
Jusqu’à quand dois-je verser la pension alimentaire pour mon enfant à Marseille ?
En cas de divorce, une pension alimentaire, ou plutôt « contribution à l’entretien et à l’éducation » de l’enfant peut avoir été fixée par le juge ou par les parties d’un commun accord.
Vous souhaitez savoir :
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Vous avez un jugement qui a fixé une pension alimentaire près de Marseille. Vous souhaitez faire modiifer ce montant. Le cabinet Lyor Avocats vous assiste dans votre dossier. Une telle procédure est possible car la pension alimentaire est fixée par le juge aux affaires familiales de Marseille à pr...
A l'heure des réseaux sociaux, de nombreuses entreprises marseillaises mettent en scène leurs activités, réalisations mais également leurs équipes et collaborateurs.
Des photos et vidéos circulent sur le web et l'image des salariés des entreprises près de Marseille est utilisée pour promouvoir ...
Vous ne vous y attendez pas et recevez une convocation pour vous présenter devant le Conseil de prud'hommes de Marseille ou un autre prud'hommes de la région?
Cela n'est pas une fatalité.
Le Cabinet Lyor avocats vous assiste à tous les stades de la procédure et adopte les bons réflexes pour vous...
Vous avez convoqué votre salarié à un entretien préalable au licenciement et ne savez pas comment le conduire à Marseille ?
Aucune inquiétude, le Cabinet Lyor Avocats à Marseille bénéficie d'une solide expérience dans la mise en œuvre et conduite d'entretien préalable.
L'avocat ne peut pas v...
A quoi sert un audit social?
L'audit social intervient en préalable d'une cession ou acquisition d'une entreprise. Il permet de s'assurer de la bonne qualité des informations transmises par le vendeur.
Le rôle de l'Avocat en région aixoise est de déceler au préalable les risques juridiques ...
Le Saviez-vous?
Un salarié dispose d'un an pour saisir le conseil de prud'hommes et contester son licenciement.
Qu'en est-il si en cours de contrat de travail, le salarié a déjà saisi le juge pour demander des dommages et intérêts pour harcèlement moral ou le paiement d'heures supplém...
Le divorce du couple a des incidences sur son patrimoine.
Sans contrat de mariage, le régime légal applicable est celui de la communauté réduite aux acquêts.
Cela signifie concrètement que tous les biens acquis pendant le mariage sont présumés appartenir à la communauté, ce quelque soit le mon...
Le Cabinet Lyor Avocats à Marseille vous met à disposition ce memento des questions régulièrement posées en cabinet dans le cadre de la procédure de divorce.
Faut-il un avocat pour divorcer?
Oui chaque époux est obligatoirement assisté par son propre avocat.
Faut-il deux avocats différe...
L’employeur doit diffuser les informations aux travailleurs dans les lieux de travail facilement accessibles.
Quelles sont ses obligations d'affichage dans l'entreprise près de Marseille?
Sur le lieu de travail, l’employeur doit afficher différente informations dont la teneur varie en foncti...
Le Cabinet Lyor Avocats près de Marseille est votre allié pour vous aider à respecter vos obligations en matière de santé et sécurité au travail.
En tant qu'employeur, vous devez prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travail...
En cas de divorce ou séparation, les obligations vis-à-vis de vos enfants demeurent.
Cela s'appelle la contribution à l'entretien et à l'éducation. La contribution à l'entretien et à l'éducation se traduit souvent par une pension alimentaire versée par un parent à l'autre pour subvenir aux beso...
Vous avez conduit une procédure de licenciement et votre ancien salarié vous attrait devant le conseil de prud'hommes en contestation de cette procédure près de Marseille?
La question se pose de l'admission des preuves pour prouver le licenciement intervenu.
Le Cabinet Lyor Avocats en rég...
Vous dirigez une entreprise à Aubagne et proche de La Ciotat et êtes confrontés à la décision de devoir vous séparer d'un de vos salariés et voulez éviter les erreurs?
Notre cabinet d'avocat à Aubagne est un professionnel expérimenté en droit du travail et vous aide à mettre en place en toute sé...
Vous avez été licencié et vous contestez votre licenciement à Aubagne?
Vous souhaitez savoir quelles indemnités vous pouvez obtenir?
Le Cabinet Lyor Avocats à Aubagne pratique le contentieux prud'homal depuis 2006 et pu développer une stratégie technique pour procéder à un chiffrage précis ...
Vous avez rendez-vous avec votre avocat à Marseille et ne savez pas quels documents apportés?
Dans le cadre de cette consultation à notre cabinet à Marseille, vous pouvez venir avec votre livret de famille, ainsi que votre carte d'identité.
Il est aussi appréciable d'apporter votre dernier a...
Vous vous séparez de votre conjoint et avez des enfants?
Vous souhaiter déménager en région marseillaise avec eux et avez peur de commettre des erreurs?
Si le couple non marié n'a pas les mêmes obligations comme un couple marié, il n'est pas possible de quitter le domicile sans un minimum d'i...
Vous êtes victime d'un licenciement abusif ou avez reçu une convocation à un entretien préalable ? Contactez rapidement le cabinet Lyor Avocats à Marseille 13012 pour vous assister et vous défendre efficacement.
Le Cabinet Lyor Avocats à Marseille a développé une stratégie adaptée dans la défense des cadres d'entreprises et obtenu des résultats favorables devant les conseils de prud'hommes de Marseille et la Cour d'appel d'Aix-en-Provence.
Qu'est ce qu'un cadre?
Les cadres sont des salariés de l'ent...
Savez vous que vous cumulez désormais des congés payés pendant un arrêt maladie à Marseille ?
Depuis un arrêt très remarqué de la Cour de cassation rendu le 13 septembre 2023, il est désormais possible de cumuler des congés payés pendant un arrêt maladie.
L'arrêt rendu par la Cour de cassation...
Le temps de travail hebdomadaire est de 35 heures par semaine de travail effectif.
Si vous travaillez au delà de cet horaire, vous effectuez des heures supplémentaires. Si votre employeur refuse de les régler, votre avocat vous assistera pour permettre de préparer une réclamation circ...